Waktu yang Tepat Menambah Karyawan di Laundry Kamu

Mengelola usaha laundry itu seru sekaligus penuh tantangan.

Awalnya kamu bisa kerjakan semuanya sendiri, dari menerima order, mencatat di buku, sampai jadi kasir laundry dadakan. Tapi lama-lama, semua terasa kewalahan.

Lalu muncul pertanyaan besar:
“Haruskah aku menambah karyawan sekarang?”

Rekrut terlalu cepat bisa jadi beban biaya. Tapi kalau terlalu lama, bisnis bisa stagnan dan pelanggan kecewa karena pelayanan lambat.

1. Tanda Sudah Waktunya Menambah Karyawan

• Order sering ditolak
  Kalau cucian makin banyak sampai kamu harus menolak pesanan, itu tanda kapasitas tim sudah tidak mencukupi. Ingat, pelanggan yang ditolak bisa lari ke kompetitor.
• Omzet cukup untuk bayar gaji tambahan
  Misalnya omzet naik stabil, sementara gaji pegawai tambahan masih bisa tertutup dengan keuntungan. Itu berarti menambah karyawan bukan boros, melainkan investasi.
• Owner masih merangkap semua posisi
  Kalau kamu masih jadi tukang setrika, tukang antar, bahkan merangkap jadi kasir laundry, artinya kamu sudah saatnya berbagi tugas. Fokusmu seharusnya ke strategi bisnis, bukan kerja harian terus.

2. Hitung-Hitungan Dasar: Biar Gak Was-Was

Contoh sederhananya:

• Gaji pegawai baru: Rp2.000.000/bulan
• Kapasitas tambahan: omzet naik Rp5.000.000/bulan

✅ Selama keuntungan tetap positif, menambah orang justru bikin bisnis lebih stabil.
✅ Rekrut bertahap sesuai kebutuhan. Jangan tunggu burnout baru cari pegawai.

3. Siapkan Sistem Sebelum Rekrut Pegawai

Supaya karyawan barumu tidak bingung dan kerja lebih efektif, siapkan dulu:

• Alur kerja yang jelas.
• Jobdesk tiap posisi (setrika, delivery, kasir laundry, dll).
• Sistem tracking performa & absensi.

Dengan begitu, karyawan bisa langsung produktif dan tidak bikin kacau.

4. Manajemen Laundry Lebih Mudah dengan Bilas Outlet

Kunci mengelola karyawan bukan sekadar gaji, tapi manajemen laundry yang rapi.
Dengan aplikasi laundry (apk laundry) Bilas Outlet, kamu bisa:

• Catat transaksi otomatis lewat sistem POS laundry.
• Kelola absensi & shift digital, tanpa ribet.
• Hitung gaji & komisi transparan.
• Pantau performa setiap pegawai, termasuk kasir laundry.
  
  

Semua data tercatat, tidak ada kecurangan, dan kamu bisa kontrol bisnis bahkan dari jauh.

Penutup

Menambah karyawan laundry bukan sekadar biaya tambahan. Kalau waktunya tepat, itu adalah investasi agar bisnis berkembang lebih cepat. Jangan tunggu outlet kewalahan. Bangun tim yang solid, siapkan sistem, dan gunakan Bilas Outlet untuk bantu mengelola karyawan dari tukang setrika, delivery, hingga kasir laundry dalam satu aplikasi.